"Интернет-сайт МНС России www.nalog.ru", 2002

Вопрос: Статья 255 НК РФ. В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, а также расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 3% от суммы расходов на оплату труда. Будут ли ограничиваться расходы по п.24 или достаточным для их вычета из налогооблагаемой прибыли условием является наличие их в трудовом контракте (например, возмещение сотруднику затрат за пользование собственным мобильным телефоном)?

Ответ: Перечень расходов, которые включаются в состав расходов на оплату труда, изложен в ст.255 Налогового кодекса Российской Федерации.

Одновременно следует принять во внимание перечень расходов, не учитываемых для целей налогообложения, установленных в ст.270 Налогового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, выплаты, производимые в пользу работника, установленные трудовым договором, включаются в состав расходов на оплату труда, учитываемых для целей налогообложения прибыли только в случае, если подобные выплаты не поименованы в ст.270 Налогового кодекса Российской Федерации.

26.02.2002 К.И.Оганян

Государственный советник

налоговой службы III ранга

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——