"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 2, 2002

Вопрос: Могут ли работодатели принимать на работу граждан (инвалидов, молодежь, лиц предпенсионного возраста и др.), не зарегистрированных в органах службы занятости, с последующей компенсацией расходов по оплате труда?

Ответ: Работодатели вправе осуществлять наем граждан, не состоящих на учете в органах службы занятости без направления соответствующих органов. Однако рассчитывать на компенсацию расходов по оплате труда они могут только в том случае, если граждане направляются для трудоустройства органами службы занятости и с указанными органами у работодателей заключен соответствующий договор.

Подписано в печать И.Шкловец

09.01.2002 Заместитель руководителя

Правового департамента

Минфина России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——