"Финансовая газета", N 33, 2001

Вопрос: Каков порядок применения минимального размера оплаты труда для целей бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях?

Ответ: В соответствии со ст.3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда, установленный ст.1 этого Закона, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей. В иных случаях следует руководствоваться ст.5 Закона. Например, для определения лимитов стоимости объектов, относящихся к основным средствам, в соответствии с Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях, утвержденной Приказом Минфина России от 30.12.1999 N 107н, а также для определения суммы закупки товаров, работ и услуг, осуществляемых на основе государственных или муниципальных контрактов в соответствии со ст.71 Бюджетного кодекса Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда установлен с 1 июля по 31 декабря 2000 г. исходя из базовой суммы, равной 83 руб. 49 коп., с 1 января 2001 г. - исходя из базовой суммы, равной 100 руб.

Подписано в печать Г.Маклева

15.08.2001 Заместитель начальника

ГУФК Минфина России

С.Романов

Начальник отдела

бюджетного учета и отчетности

ГУФК Минфина России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——