Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Необходимо ли организации получать разрешение для устройства к себе на временную работу граждан из Белоруссии? ("АКДИ "Экономика и жизнь", 2001, N 8)



"АКДИ "Экономика и жизнь", N 8, 2001

Вопрос: Необходимо ли организации получать разрешение для устройства к себе на временную работу граждан из Белоруссии?

Ответ: Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146 было утверждено Положение о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы, установившее обязательный для всех работодателей порядок получения разрешений Федеральной миграционной службы на приглашение на работу иностранных граждан.

Однако этот порядок не применяется к лицам, для которых межгосударственными и межправительственными соглашениями РФ определен иной порядок трудоустройства (п.18 Положения).

В соответствии с п.п.1 - 2 Решения Высшего Совета Сообщества России и Белоруссии (далее - Высший Совет) от 22.06.1996 N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально - трудовых гарантий" действующий порядок регулирования, привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации не применяется.

Документы, выданные в Республике Беларусь для реализации трудовых прав и социально - трудовых гарантий граждан, или их копии, выданные в установленном порядке, признаются без легализации.

Граждане Республики Беларусь, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ, пользуются равными с гражданами РФ правами в вопросах трудовых отношений.

С 26 января 2000 г. Договор об образовании Сообщества России и Белоруссии от 02.04.1996, на основании которого действовал Высший Совет, утратил силу в связи с вступлением в силу Договора о создании Союзного государства от 08.12.1999 (ст.70 Договора). Однако вышеупомянутое Решение Высшего Совета N 4 продолжает действовать как не противоречащее Договору от 08.12.1999 (см. ч.15 ст.18, ст.31 Договора).

Таким образом, предприятиям не требуется получать разрешение на устройство на работу граждан Республики Беларусь.

Подписано в печать М.Васильева

10.08.2001

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: В нашей фирме работники оформлены на работу по гражданско - правовым договорам возмездного оказания услуг. Их вознаграждение составляет процент от реализованной продукции, с которого начисляются и уплачиваются подоходный налог и взносы, в том числе и в ФСС. Должны ли оплачиваться работникам больничные листы? ("АКДИ "Экономика и жизнь", 2001, N 8) >
Вопрос: В организации установлена пятидневная рабочая неделя. Как рассчитать средний дневной заработок для оплаты отпуска сотруднику (расчетный период 3 месяца), если последний месяц отработан им не полностью? ("АКДИ "Экономика и жизнь", 2001, N 8)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.