Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: На каких видах работ может быть организовано использование труда работников охраны на условиях штатного совместительства в пределах установленных 4 часов в день и свыше этого времени? ("Консультант Бухгалтера", 2001, N 8)



"Консультант Бухгалтера", N 8, 2001

Вопрос: На каких видах работ может быть организовано использование труда работников охраны на условиях штатного совместительства в пределах установленных 4 часов в день и свыше этого времени?

Ответ: Использование труда работников охранных структур на условиях штатного совместительства осуществляется с соблюдением Положения об условиях работы по совместительству, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.03.1989 N 81/604-К-3/6-84 (в ред. изменений и дополнений).

В соответствии с п.4 Положения продолжительность работы по совместительству не может превышать 4 часов в день или полного рабочего дня в выходной день.

Вместе с тем этот же п.4 допускает на отдельных видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для совместителей ежедневная (4 часа) продолжительность рабочего времени, по согласованию с профсоюзным комитетом организации предусматривать введение суммированного учета рабочего времени.

При этом общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующих категорий работников.

В связи с этим, если в отдельных дежурствах предусматривается использование труда работников - совместителей в течение более 4 часов, допускается введение в отношении них суммированного учета рабочего времени с таким расчетом, чтобы за месяц ими не была переработана половинная норма рабочего времени.

Подписано в печать

10.07.2001

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Удерживается ли налог на доходы физических лиц со стоимости обучения работников на курсах для получения лицензии, а также со стоимости оплаченной предприятиями за них лицензии? ("Консультант Бухгалтера", 2001, N 8) >
Вопрос: Начисляется ли единый социальный налог на стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам охранных подразделений? ("Консультант Бухгалтера", 2001, N 8)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.