|
|
Вопрос: На каких видах работ может быть организовано использование труда работников охраны на условиях штатного совместительства в пределах установленных 4 часов в день и свыше этого времени? ("Консультант Бухгалтера", 2001, N 8)
"Консультант Бухгалтера", N 8, 2001
Вопрос: На каких видах работ может быть организовано использование труда работников охраны на условиях штатного совместительства в пределах установленных 4 часов в день и свыше этого времени?
Ответ: Использование труда работников охранных структур на условиях штатного совместительства осуществляется с соблюдением Положения об условиях работы по совместительству, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.03.1989 N 81/604-К-3/6-84 (в ред. изменений и дополнений). В соответствии с п.4 Положения продолжительность работы по совместительству не может превышать 4 часов в день или полного рабочего дня в выходной день. Вместе с тем этот же п.4 допускает на отдельных видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для совместителей ежедневная (4 часа) продолжительность рабочего времени, по согласованию с профсоюзным комитетом организации предусматривать введение суммированного учета рабочего времени. При этом общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующих категорий работников. В связи с этим, если в отдельных дежурствах предусматривается использование труда работников - совместителей в течение более 4 часов, допускается введение в отношении них суммированного учета рабочего времени с таким расчетом, чтобы за месяц ими не была переработана половинная норма рабочего времени.
Подписано в печать 10.07.2001
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |