Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник командирован на 40 дней. Затем срок командировки ему был продлен на 4 дня. Следует ли оплатить работнику дополнительные расходы в связи с продлением срока командировки? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 21)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 21, 2001

Вопрос: Работник командирован на 40 дней. Затем срок командировки ему был продлен на 4 дня. Следует ли оплатить работнику дополнительные расходы в связи с продлением срока командировки?

Ответ: В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 18.03.1988 N 351 "О служебных командировках в пределах СССР" срок командировки работников не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути. Поэтому при продлении указанного срока администрацией по согласованию с работником дополнительные его расходы оплате не подлежат.

Подписано в печать Л.Степанюк

23.05.2001 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Установлены ли законодательством льготы лицам, воспитывающим детей без матери? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 21) >
Вопрос: Работник в течение трех лет не пользовался ежегодным отпуском. Он подал заявление с просьбой предоставить ему все отпуска суммарно. Однако администрация отказалась это сделать, ссылаясь на то, что действующим законодательством разрешено суммировать ежегодные отпуска только за два года. Права ли администрация? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 21)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.