"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 19, 2001

Вопрос: Может ли руководитель организации досрочно отозвать работника из отпуска, если необходимо выполнить срочное поручение? Какой порядок отзыва работника из отпуска установлен законодательством?

Ответ: Согласно действующему законодательству досрочный вызов из отпуска допускается в исключительных случаях и только с согласия работника. Если работник согласен досрочно выйти из отпуска, то он подает соответствующее заявление на имя руководителя организации или его заместителя, ведающего этими вопросами.

Подписано в печать Л.Степанюк

07.05.2001 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——