"Налоговый вестник", N 5, 2001

Вопрос: Работник с суммированным учетом рабочего времени (40-часовая рабочая неделя) уволен 28 февраля 2001 г. Как подсчитать его средний заработок для выплаты выходного пособия?

Ответ: Для расчета размера выходного пособия сокращаемого работника с суммированным учетом рабочего времени сначала надо найти средний часовой заработок.

Допустим, средний часовой заработок работника за расчетный период: декабрь 2000 г., январь - февраль 2001 г. - составил 15 руб.

Размер выходного пособия определится путем умножения среднего часового заработка на количество часов по норме рабочего времени первого месяца после увольнения, исчисленное по графику пятидневной рабочей недели, в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели данного работника (в данном случае - 40-часовая рабочая неделя).

Поскольку 28 февраля - последний рабочий день данного работника, ему следует заплатить выходное пособие за март 2001 г.

Определяем размер выходного пособия:

15 х 167 = 2505 руб.,

где:

167 - рабочее время в часах при 40-часовой рабочей неделе в марте 2001 г.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

19.04.2001 Заместитель начальника отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——