"Консультант Бухгалтера", N 5, 2001

Вопрос: Работник организации работает постоянно водителем (не по суммированному учету рабочего времени). С 1 февраля работнику предоставлен очередной отпуск с 1 февраля 2001 г. по 26 марта 2001 г. в количестве 45 рабочих дней.

В расчетном периоде работник отработал и ему начислено:

в ноябре 2000 г. - 30 дней (330 часов) - 5800 руб.;

в декабре 2000 г. - 26 дней (274 часа) - 5500 руб.;

в январе 2000 г. - 23 дня (253 часа) - 5200 руб.

Как правильно произвести расчет отпускных, если у водителя в каждом месяце отработано сверхнормативное количество часов?

Ответ: В соответствии с п.5 Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, утвержденного Постановлением Минтруда России от 17 мая 2000 г. N 38, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска определяется:

при оплате отпуска, установленного в рабочих днях, путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней в этом периоде по календарю шестидневной рабочей недели;

при оплате отпуска, установленного в календарных днях, путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество календарных дней в этом периоде.

Каких-либо исключений в отношении лиц, отработавших в расчетном периоде сверхурочное количество рабочих часов Порядок не содержит.

Следовательно, расчетный период должен быть исчислен по 6-дневной рабочей неделе - 76 дней (26 дней за октябрь, 25 дней за ноябрь, 25 дней за декабрь 2000 г.).

Таким образом, среднедневной заработок составит 217 руб. 11 коп. ((5800 руб. + 5500 руб. + 5200 руб.) : 76 дней), а сумма среднего заработка за отпуск - 9769 руб. 95 коп. (217 руб. 11 коп. х 45 дней отпуска).

Подписано в печать

11.04.2001

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——