Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник работает в коммерческой организации и учится в вечернем высшем учебном заведении. Может ли администрация предоставлять ему учебные отпуска меньшей продолжительности, чем установлено законодательством? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 13)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 13, 2001

Вопрос: Работник работает в коммерческой организации и учится в вечернем высшем учебном заведении. Может ли администрация предоставлять ему учебные отпуска меньшей продолжительности, чем установлено законодательством?

Ответ: Порядок предоставления учебных отпусков работникам, обучающимся без отрыва от производства, урегулирован КЗоТ РФ. Нормы КЗоТ РФ распространяются на юридические лица всех организационно - правовых форм (коммерческие, некоммерческие), в которых работник трудится на основании норм трудового законодательства.

Подписано в печать Л.Степанюк

28.03.2001 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник принят на работу временно. Однако по истечении срока временной работы он не был уволен, а продолжал работать. Администрация не издает приказа о переводе его на постоянную работу. Правильно ли это? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 13) >
Вопрос: Какие льготы установлены законодательством для работающих инвалидов? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 13)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.