Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работника предупредили о предстоящем высвобождении в связи с сокращением штатов. По истечении трех месяцев он не был уволен, но заработную плату ему перестали выплачивать. Правомерны ли действия администрации? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 11)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 11, 2001

Вопрос: Работника предупредили о предстоящем высвобождении в связи с сокращением штатов. По истечении трех месяцев он не был уволен, но заработную плату ему перестали выплачивать. Правомерны ли действия администрации?

Ответ: Поскольку увольнение работника не было произведено, администрация обязана выплачивать работнику заработную плату. Действия администрации неправомерны.

Подписано в печать Л.Степанюк

14.03.2001 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Начальнику отдела администрация объявила, что он будет уволен по п.6 ст.33 КЗоТ РФ в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, так как у последнего закончился срок полномочий по выборной должности в государственном органе и ему должна быть предоставлена прежняя работа. Правомерно ли такое увольнение? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 11) >
Вопрос: Работник, осуществляющий уход за заболевшим отцом, обратился к администрации с просьбой установить ему неполный рабочий день. Однако в этой просьбе ему отказали. Как решается этот вопрос законодательством? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 11)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.