"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 11, 2001

Вопрос: Работник уволен по сокращению штата 9 декабря. Согласие профкома на его увольнение по данному основанию было дано 3 ноября. Законно ли такое увольнение?

Ответ: Согласно действующему законодательству администрация вправе расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения согласия соответствующего выборного профсоюзного органа.

Поскольку администрация уволила работника по истечении месячного срока со дня получения согласия профсоюзного органа, такое увольнение незаконно.

Подписано в печать Л.Степанюк

14.03.2001 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——