"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 11, 2001
Вопрос: Работник, нуждающийся по состоянию здоровья в предоставлении легкой работы, отказался от перевода на такую работу. Как должна поступить администрация в этом случае?
Ответ: Если работник отказывается от перевода на более легкую работу, соответствующую состоянию его здоровья, администрация может его уволить по п.2 ст.33 КЗоТ РФ в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья, препятствующему продолжению данной работы.
Подписано в печать Л.Степанюк
14.03.2001 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——