"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 8, 2001
Вопрос: Работник 5 сентября подал заявление, в котором просил уволить его 19 сентября. Однако 19 сентября приказ об увольнении не был издан и работник вышел на работу. Работнику объявили, что его уволят 21 сентября. Насколько это правомерно?
Ответ: Если 19 сентября администрация не издала приказа об увольнении работника, а он вышел на работу, то по соглашению между администрацией и работником должен быть определен новый срок увольнения.
Подписано в печать Л.Степанюк
21.02.2001 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——