"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 8, 2001

Вопрос: Работник предупредил администрацию об увольнении по собственному желанию письменно за 2 недели. Однако по окончании срока предупреждения администрация не издала приказа об увольнении работника, мотивируя тем, что он не освободил служебную жилищную площадь. Законны ли действия администрации?

Ответ: В данной ситуации администрация не вправе отказать работнику в расторжении трудового договора по истечении срока предупреждения. Работник вправе оставить работу и обратиться в суд с иском о взыскании с организации денежной компенсации за задержку трудовой книжки.

Подписано в печать Л.Степанюк

21.02.2001 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——