|
|
Вопрос: Предприятие имеет действующий коллективный договор страхования от несчастного случая, расходы на уплату взносов по которому были отнесены им на себестоимость в полном объеме. Налоговая инспекция оштрафовала предприятие, поскольку в договоре страхования не было указано, что работники застрахованы только на период исполнения ими служебных обязанностей. ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 5)
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 5, 2001
Вопрос: Предприятие имеет действующий коллективный договор страхования от несчастного случая, расходы на уплату взносов по которому были отнесены им на себестоимость в полном объеме. Налоговая инспекция оштрафовала предприятие, поскольку в договоре страхования не было указано, что работники застрахованы только на период исполнения ими служебных обязанностей.
Ответ: Действия налоговых органов в данном случае вполне обоснованны. Дело в том, что порядок налогообложения страховых взносов по страхованию работников от несчастного случая отличается в зависимости от того, застрахованы ли они от несчастного случая на производстве или в быту. Если речь идет о страховании от несчастного случая на производстве, то действует норма, позволяющая относить страховые взносы по данному виду на себестоимость в размере до 1% от объема реализации продукции (работ, услуг), при том что суммарный размер затрат предприятия на страхование вообще не превышает 3% от объема реализации. Если же работники страхуются от несчастного случая в быту, то никаких налоговых льгот здесь не предусмотрено и страховые взносы придется уплачивать из прибыли предприятия после налогообложения. В данном случае в договоре не было прямо указано, что работники застрахованы именно от несчастных случаев на производстве (без исключения бытовых травм), поэтому отнесение на себестоимость и было признано неправомерным. Во избежание подобных ситуаций в договоре страхования следует указывать, что работники застрахованы на время исполнения своих производственных обязанностей, на время проезда к рабочему месту и обратно, а также на время обучения и тренировок для подготовки работника к выполнению служебных обязанностей и повышения квалификации.
Подписано в печать Д.Дмитриев 31.01.2001 Финансовый директор
ОАСО "Континент-Полис"
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |