"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 4, 2001

Вопрос: Работница имеет ребенка в возрасте шести месяцев. Обязана ли администрация предоставлять ей перерывы для кормления ребенка?

Ответ: В соответствии со ст.169 КЗоТ РФ женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка не реже чем через три часа продолжительностью не менее тридцати минут каждый. При наличии двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва устанавливается не менее часа.

Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку.

Сроки и порядок предоставления перерывов устанавливаются администрацией совместно с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации с учетом пожеланий матери.

Подписано в печать Л.Степанюк

24.01.2001 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——