"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 4, 2001
Вопрос: Работник призван на военную службу. Должен ли он подавать заявление об увольнении? Выплачивается ли ему выходное пособие?
Ответ: Работник, призванный на военную службу, подлежит увольнению по п.3 ст.29 КЗоТ РФ. Увольнение производится на основании предписания военкомата. Заявление работника об увольнении не требуется.
В соответствии со ст.36 КЗоТ РФ работникам, увольняемым по данному основанию, выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного заработка.
Подписано в печать Л.Степанюк
24.01.2001 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации