|
|
Вопрос: Правомерно ли отнесение на себестоимость продукции (работ, услуг) расходов по обязательной плате за каждого нетрудоспособного гражданина в рамках, установленных Законом г. Москвы от 12.11.1997 N 47 "О квотировании рабочих мест в городе Москве"? ("Московский налоговый курьер", 2001, N 5)
"Московский налоговый курьер", N 5, 2001
Вопрос: Правомерно ли отнесение на себестоимость продукции (работ, услуг) расходов по обязательной плате за каждого нетрудоспособного гражданина в рамках, установленных Законом г. Москвы от 12.11.1997 N 47 "О квотировании рабочих мест в городе Москве"?
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО от 11 января 2001 г. N 03-12/877
Согласно ст.2 Закона г. Москвы от 12.11.1997 N 47 "О квотировании рабочих мест в городе Москве" организациям независимо от организационно - правовых форм и форм собственности, расположенным на территории г. Москвы (кроме органов государственной власти Российской Федерации и органов местного самоуправления), численность работников в которых составляет свыше 15 человек, устанавливаются квоты для приема на работу граждан из числа лиц, особо нуждающихся в социальной защите. При этом к группам населения, для которых осуществляется квотирование рабочих мест, относятся граждане Российской Федерации и лица без гражданства, постоянно проживающие в г. Москве: - инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендацию к труду; - молодежь в возрасте до 18 лет (сироты, выпускники детских домов, дети, оставшиеся без попечения родителей, и другие). Суммарный размер квот для всех категорий граждан не может превышать 4% от среднесписочной численности работников. Согласно ст.5 вышеуказанного Закона размер квот устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работников и составляет для организаций численностью: - от 15 до 30 человек - 1 рабочее место для инвалида или гражданина, не достигшего 18 лет (по усмотрению работодателя); - от 31 до 100 человек - 1 рабочее место для инвалида и 1 рабочее место для гражданина, не достигшего 18 лет, на каждые 30 работников; - свыше 100 человек - 3% для инвалидов и 1% для молодежи в возрасте до 18 лет. Порядок квотирования рабочих мест в г. Москве устанавливается Постановлением Правительства Москвы от 24.03.1998 N 229 "О порядке квотирования рабочих мест в организациях города Москвы". В соответствии с указанным Постановлением создание квотируемых рабочих мест осуществляется за счет средств работодателей и иных источников финансирования. Средства в виде обязательной платы от работодателей, не выполнивших условий квотирования рабочих мест, поступают на специальный счет Фонда занятости населения г. Москвы. Согласно п.5 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в фонд занятости обязательную плату за каждого нетрудоустроенного в рамках квоты инвалида. При этом необходимо учитывать, что квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". Согласно ст.2 Закона Российской Федерации от 27.12.1991 N 2116-1 "О налоге на прибыль предприятий и организаций" (с учетом изменений и дополнений) перечень затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и порядок формирования финансовых результатов, учитываемых при расчете налогооблагаемой прибыли, определяются федеральным законом. До принятия указанного закона при определении состава затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), следует руководствоваться Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.1992 N 552 (с учетом изменений и дополнений). Согласно пп."э" п.2 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.1992 N 552 (с учетом изменений и дополнений), в себестоимость продукции (работ, услуг) включаются налоги, сборы, платежи и другие обязательные отчисления, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком. Нужно отметить, что установление обязательной платы за каждого нетрудоустроенного гражданина в рамках установленных квот в перечне налогов, содержащихся в Законе Российской Федерации от 27.12.1991 N 2118-1 "Об основах налоговой системы в Российской Федерации", не предусмотрено. Указанная плата установлена в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Таким образом, платежи за каждого нетрудоустроенного гражданина в рамках установленных квот на себестоимость продукции (работ, услуг) относить не следует. Указанные затраты возмещаются за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Заместитель руководителя Управления государственный советник налоговой службы III ранга А.А.Глинкин
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |