Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Муниципальное предприятие преобразуется в акционерное общество. Работникам объявили, что они будут уволены по сокращению штата. Правомерно ли это? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 22)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 22, 2000

Вопрос: Муниципальное предприятие преобразуется в акционерное общество. Работникам объявили, что они будут уволены по сокращению штата. Правомерно ли это?

Ответ: Согласно ч.2 ст.29 КЗоТ РФ при смене собственника предприятия (что имело место в данном случае) трудовые отношения с согласия работника продолжаются.

В трудовых книжках работников делается запись или ставится штамп об изменении организационно - правовой формы предприятия.

Подписано в печать Л.Степанюк

24.05.2000 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работница принята в организацию на должность кладовщицы. В приказе о приеме на работу указано, что на нее возлагается полная материальная ответственность за сохранность материальных ценностей. Нужно ли заключать с ней письменный договор о полной материальной ответственности за сохранность материальных ценностей? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 22) >
Вопрос: В каких случаях состояние здоровья является основанием для увольнения работника? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 22)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.