Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Экономист отдела, обучающийся в высшем учебном заведении, просит предоставить ему ежегодный отпуск в летнее время. Имеет ли он на это право? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 22)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 22, 2000

Вопрос: Экономист отдела, обучающийся в высшем учебном заведении, просит предоставить ему ежегодный отпуск в летнее время. Имеет ли он на это право?

Ответ: В соответствии со ст.196 КЗоТ РФ ежегодные оплачиваемые отпуска работникам, обучающимся без отрыва от производства в высших учебных заведениях, предоставляются по их желанию в любое время года. Такую льготу в обязательном порядке имеют те работники, которые обучаются в высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию. Льготы предоставляются только лицам, которые обучаются успешно.

Подписано в печать Л.Степанюк

24.05.2000 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник, поступающий в высшее учебное заведение, оформил отпуск без сохранения заработной платы на 15 дней для сдачи вступительных экзаменов. Заносятся ли сведения о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работнику в его трудовую книжку? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 22) >
Вопрос: Работница принята в организацию на должность кладовщицы. В приказе о приеме на работу указано, что на нее возлагается полная материальная ответственность за сохранность материальных ценностей. Нужно ли заключать с ней письменный договор о полной материальной ответственности за сохранность материальных ценностей? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2000, N 22)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.