"АКДИ "Экономика и жизнь", N 5, 2000

Вопрос: ГНИ требует, чтобы при заключении трудовых договоров между индивидуальным предпринимателем и наемными работниками размер начисленной заработной платы составлял не менее 800 - 1000 руб.

Вправе ли налоговая инспекция указывать предпринимателю, какую заработную плату он должен выплачивать работникам?

Ответ: При заключении трудового договора между индивидуальным предпринимателем, выступающим в качестве работодателя, и работником складываются трудовые правоотношения, регулируемые законодательством РФ о труде. Размер заработной платы определяется соглашением между работником и работодателем (ст.15 КЗоТ РФ). Статья 78 КЗоТ РФ устанавливает, что месячная оплата труда работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. Федеральным законом от 09.01.1997 N 6-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда" в настоящее время минимальный размер оплаты труда установлен в размере 83 руб. 49 коп. в месяц.

На основании изложенного налоговые органы не вправе давать какие-либо указания о размере заработной платы, выплачиваемой предпринимателем своим работникам.

Подписано в печать О.Старостина

10.05.2000

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——