"Московский налоговый курьер", N 12, 2000

Вопрос: Банк просит разъяснить порядок отнесения на себестоимость оказываемых услуг затрат, связанных с обучением сотрудников банка, когда оно длится несколько лет. Правомерно ли списывать затраты не в конце обучения, после предъявления диплома, а частями, по семестрам, основываясь на справках деканата учебного заведения об успешном обучении сотрудника банка?

Ответ:

УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ

ПИСЬМО

от 5 мая 2000 г. N 04-14б/18719

В соответствии с п.37 Положения об особенностях определения налогооблагаемой базы для уплаты налога на прибыль банками и другими кредитными учреждениями, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.05.1994 N 490, в состав расходов, включаемых в себестоимость оказываемых банком услуг, относятся суммы платы за обучение банковских работников, необходимое им для соответствия квалификационным требованиям занимаемой должности, на основе договоров с учебными заведениями независимо от срока обучения и исходя из установленных в соответствии с законодательством нормативов.

В бухгалтерском учете плата за обучение в части, относящейся к отчетному периоду, отражается на счете N 702 "Расходы". Затраты на оплату обучения, произведенные в отчетном периоде, но относящиеся к будущим периодам, учитываются на счете N 614 "Расходы будущих периодов" и подлежат списанию в течение периода, к которому они относятся. В случае длительного периода обучения (несколько лет) основанием для отнесения на себестоимость указанных затрат помимо прочих первичных документов (договор с учебным заведением и т.п.) будет являться справка из учебного заведения об успешном обучении работников.

Заместитель

руководителя Управления

государственный советник

налоговой службы III ранга

А.А.Глинкин

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——