"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 12, 2000
Вопрос: Работнику, увольняемому по сокращению штата, была предложена другая работа, от которой он отказался. Однако этот отказ не был зафиксирован администрацией в письменной форме. Работник подал в суд исковое заявление о восстановлении на работе. Суд вынес решение о восстановлении его на работе. Правильно ли это?
Ответ: Отказ работника от предлагаемой ему работы должен быть зафиксирован в письменной форме. Поэтому решение суда является правомерным.
Подписано в печать Л.Степанюк
17.03.2000 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации