"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 12, 2000

Вопрос: Инженер принят на работу в цех временно. Однако по истечении срока работы он уволен не был. Является ли он постоянным работником и с какого времени?

Ответ: В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.1974 N 311-IX "Об условиях труда временных рабочих и служащих" (в ред. от 04.04.1991) в случае сохранения трудовых отношений между организацией и работником, принятым на временную работу, по истечении срока временной работы такой работник считается принятым на работу на неопределенный срок (т.е. он становится постоянным с первого дня работы в организации).

Подписано в печать Л.Степанюк

17.03.2000 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——