"Московский налоговый курьер", N 5, 2000

Вопрос: В соответствии с п.2 Постановления Правительства РФ от 05.08.1992 N 552 "Об утверждении Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли" в себестоимость продукции (работ, услуг) включаются материальные затраты и расходы на оплату труда работников, занятых производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг.

При этом ст.13 Закона РФ от 11.03.1992 N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" предусматривается, что предметом коллективного договора может являться форма, система и размер оплаты труда, денежные вознаграждения, пособия, компенсации, доплаты работникам.

Учитывая то, что в соответствии с п.1 ст.21 Налогового кодекса РФ налогоплательщики имеют право получать от налоговых органов и других уполномоченных государственных органов письменные разъяснения по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, просим дать разъяснения по следующим вопросам.

1. Правомерно ли отнесение на себестоимость продукции расходов на оплату труда в том случае, если коллективным договором предусмотрена возможность выплаты премиальных своим работникам сторонней организацией (профсоюзом, благотворительным фондом и т.д.), а не самим работодателем непосредственно?

2. Каков порядок отражения данных операций в бухгалтерском учете?

Ответ:

УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ

ПИСЬМО

от 9 февраля 2000 г. N 03-12/2857

Одним из основных принципов бухгалтерского и налогового учета является обособленность учета имущества, являющегося собственностью организации, от имущества других юридических лиц.

Согласно п.1 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.1992 N 552, с учетом изменений) себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) материальных, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

В соответствии с п.7 вышеназванного Положения в состав затрат на оплату труда включаются выплаты заработной платы основному производственному персоналу предприятия, включая премии рабочим и служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты, а также затраты на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско - правового характера.

В себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются, в частности, премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и целевых поступлений.

Таким образом, премии, выплаченные сторонней организацией (профсоюзом, благотворительным фондом и т.д.) работникам предприятия - работодателя, не включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) данного предприятия.

Заместитель

руководителя Управления

государственный советник

налоговой службы III ранга

А.А.Глинкин

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——