![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Просим разъяснить, имеет ли право организация направлять в служебную командировку согласно профилю основной деятельности сотрудников, не состоящих в штате организации и работающих по трудовому соглашению. Каков порядок налогообложения полученных ими доходов и командировочных расходов в этом случае? ("Московский налоговый курьер", 2000, N 3)
"Московский налоговый курьер", N 3, 2000
Вопрос: Просим разъяснить, имеет ли право организация направлять в служебную командировку согласно профилю основной деятельности сотрудников, не состоящих в штате организации и работающих по трудовому соглашению. Каков порядок налогообложения полученных ими доходов и командировочных расходов в этом случае?
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО от 24 января 2000 г. N 08-12/433
В соответствии с пп."д" п.1 ст.3 Закона Российской Федерации от 07.12.1991 N 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц" в совокупный годовой доход не включаются компенсационные выплаты работникам, выплачиваемые им в пределах норм, установленных действующим законодательством, с целью возмещения дополнительных расходов, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, в частности суммы в оплату расходов по командировкам. Данная норма действует только в отношении лиц, состоящих с предприятием в трудовых и приравненных к ним отношениях, так как командировка - это поездка работника по распоряжению руководителя предприятия для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В случае когда в командировку (как внутри страны, так и за ее пределы) направляется физическое лицо, выполняющее работу по договору гражданско - правового характера, сам факт поездки командировкой не признается в силу отношений, определяемых договором гражданско - правового характера, а следовательно, и все расходы по ней, оплаченные предприятием в виде суточных и документально не подтвержденных целевых расходов, должны включаться в совокупный налогооблагаемый доход физического лица в общеустановленном порядке. Одновременно УМНС России по г. Москве сообщает, что организация вправе при заключении с физическими лицами договоров гражданско - правового характера предусматривать в них условия возмещения документально подтвержденных расходов, понесенных такими лицами в ходе выполнения условий договора. Следовательно, фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы, связанные с командировкой, включая оплату стоимости проезда и проживания, понесенные физическим лицом в связи с выполнением работ по договору гражданско - правового характера, в облагаемый налогом доход не включаются.
Заместитель руководителя Управления государственный советник налоговой службы II ранга Л.Я.Сосихина
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |